PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

5 respuestas a PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

  1. Dina Maritza Padilla Varela dijo:

    Dina Maritza Padilla Varela cuenta:20101600110 Sección: 1300 Sábado
    La lista de cualidades que posee un líder son:
    Ceden el control, se ajustan al principio numero uno del liderazgo, todo depende, no suelen destacare por la ejecución, aman los desafíos,hacen, saben cuando esperar,producen resultados, son realistas, despiertan confianza,entienden el poder de las relaciones,por razones pragmáticas,impulsan la diversidad,destruyen a los saboteadores,cometen muchos errores,cometen grandes errores,son grandes arquitectos,crean nuevos mercados,impulsan a sus organizaciones a avanzar, en materia de talentos, nunca se conforman con el promedio, dicen es mi culpa,tienen mentores, son apasionados,saben que la energía atrae mas energía,aman la política,son respetuosos,son cervicales,se conocen así mismo y saben cuando partir.
    Las mas importantes, los lideres crean nuevos mercados,contribuyen a la empresa para obtener mejores ganancias y aumento del capital,para sacerdotisa al cliente con variedades de productos, que el líder analiza los que son mas comercializados para abastecer el mercado.
    Saben que la energía atrae mas energía.por que el líder debe de trasmitir energía ,ser entusiasta para que los empleados se sientan motivados,para que produzcan mas.
    Aman los desafíos. es importante para el líder por que no le temen a lo que venga,al cambio y estan dispuestos a enfrentar para resolver problemas en la empresa.

  2. Su respuesta debe estar en el foro.

  3. Lesbia Karina Nasser dijo:

    Lesbia Karina Nasser, cuenta 20101000891, seccción 1300
    Cualidades de un líder:
    1.¡Hacen!: esta cualidad es tan relevante y ha evolucionado a través del tiempo, desde la planeacion estratégica de los 80s, el desafio competitivo de los 90s, a el mundo de la web y tecnología, donde los líderes deben estar listos para atacar, para adaptarse a los cambios constantes y a pensar de forma anticipada, de lo contrario las empresas se quedan en el rezago absoluto.
    2.Despiertan Confianza: La confianza y la credibilidad en un líder es fundamental, es por esta razón que un verdadero líder debe predicar con el ejemplo. Es decir, exigirá puntualidad si es puntual, organización si es organizado, honestidad y rectitud si en su actuar es un ejemplo de estas cualidades de lo contrario perderá su credibilidad y confianza.
    3.Ceden el control: Un verdadero líder permite a sus empleados tener iniciativa, aportar ideas, y tomar decisiones de acuerdo a su rango. De esta manera las decisiones no son impuestas sino compartidas por un equipo que trabajará con más agrado y compromiso. No solo el líder tiene la razón y lo sabe todo.

  4. Karla Judith Avila Mejía N°Cta. 20101600000 Sección 1300 dijo:

    Un líder es una persona que se caracteriza por las siguientes cualidades.
    Ceden el control, se ajusta al principio # 1 todo depende de algo, no suelen destacarse por la ejecución, aman los desafíos, hacen, pero también saben cuando esperar ,producen resultados, son realistas, se concentran en pocas cosas, despiertan confianza, entienden el poder de las relaciones, por razones pragmáticas impulsan la diversidad, destruyen, producen resultados, escuchan a los saboteadores, cometen muchos errores y no se lamentan por ellos, cometen grandes errores, son grandes arquitectos, crean nuevos mercados, impulsan a sus organizaciones a avanzar en cadena de valor agregado, nunca se conforman con el promedio, dicen es mi culpa, tienen y necesitan mentores, son apasionados, saben que la energía atrae más energía, aman la política, son respetuosos, son serviciales, se conocen a si a si mismos, saben cuando partir. Para mí son las cualidades más importantes, producen resultados por que se plantean metas, despiertan confianza un líder tiene que ser creativo e innovador, se conocen así mismos saben de lo que son capaces y toman las cosas abiertamente, sonríen enfrentan lo desconocido.

  5. Rosa Arely Cardenas Zambrano dijo:

    Querida Lic.,
    Buenas noches, disculpe la molestia, solo quiero saber en que parte del blog puedo encontrar el material de pdf de la clase de psicología organizacional.

    Gracias, estaré pendiente.

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